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Clément Gerardin
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May 26, 2025
Le jour où je me suis battu avec mon directeur C’est là que j’ai compris une chose :
 Je ne voulais plus de patron ↓ Fin de mon DUT, je décroche une alternance. Commercial itinérant, tout roule... jusqu’au drame. → Fracture tibia + genou → 8 mois sans marcher → Arrivée décalée en entreprise À peine revenu, mon boss me vire direct. Motif ? “J’ai eu le temps de te remplacer.” (Et comme j’étais en période d’essai...) ◉ Deux choix à ce moment-là : * Abandonner * Me battre pour cette licence Je choisis de continuer. Je trouve une autre alternance. En assurance. Erreur monumentale. 
Et voici pourquoi : → Premier jour, il m’envoie à 1h de chez moi → Je suis encore en béquilles → Il veut “me tester” Alors qu’il a 3 agences, dont une littéralement à 1 min à pied de chez moi. Puis, tout s’enchaîne : 
→ Je suis son larbin → Je jette ses poubelles → Il m’humilie devant les autres
→ Je vais chercher ce qui est à 1 m de lui
 Mais je serre les dents.
Jusqu’au matin où j’arrive à 8h55.
(Je commence à 9h. 1h de trajet en béquilles sous la pluie.) Il me démonte devant les autres employés. → “T’es pas fiable.”
→ “T’as aucun avenir.” → “Tu feras jamais rien de ta vie.” Et là, déclic. Je lui tends mon contrat. 
Il refuse de le déchirer ? C’est moi qui le fais. (Histoire vraie.) 
Je pars. Et je ne reviens jamais. Je quitte aussi la licence. Le Covid arrive. 
Et ce jour-là, je me fais une promesse : → Plus jamais de patron. → Plus jamais ce genre d’abus. Aujourd’hui, je suis entrepreneur.
Et je n’ai jamais rompu cette promesse. Je suis allergique au salariat à cause de ce genre de dirigeants. ◉ À vous, dirigeants : → La productivité, c’est bien. → L’humain, c’est mieux. Prenez soin de vos équipes. Restez humbles. Certaines blessures ne guérissent jamais. Mais elles peuvent être évitées. Tu l’as compris : je ne me suis pas battu physiquement, mais mentalement. Bonne réaction selon toi, ou tu aurais réagi autrement ?
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54 Likes
May 26, 2025
Discussion about this post
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Severine Naudin
Coach accompagnement bien-être & reconstruction émotionnelle Burn-out • Relation toxique • Choc émotionnel • Événement difficile
3 months ago
Alors moi j'aurais réagis de la même façon mais je n'aurais pas attendu aussi longtemps je pense je suis assez sanguine avec beaucoup de self control (heureusement d'ailleurs) mais tout a ses limites j'ai déjà vécu quelque chose de similaire chez un patron je ne lui ai pas laisser l'occasion de recommencer une deuxième fois je suis partie il m'a couru après en s'excusant eh bien je crois qu'il cour encore. Mais bravo a toi d'avoir eu le courage de dire stop . Tout ces patron qui se croient tout permis qu'ils s'étouffent avec leurs leurs contrats ma foi....
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Christopher Coppry
Je transforme Google Ads en machine à élèves CPF. 🎯 Objectif : +10 à +30 inscrits chaque mois. ⚡ Je n’accepte que 3 centres/mois → DM pour une place.
3 months ago
On sent bien le leitmotiv derrière tes mots, et c’est ça qui fait la différence. Garder en tête son "pourquoi", c’est ce qui permet d’avancer même dans les moments les plus durs. Tu l’écris quelque part ou c’est ancré en toi ?
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Antoine Paris
Je te partage ce que j’aurais aimé savoir 10 ans plus tôt | Business, Santé & Mindset | Et si tu veux je gère ton LinkedIn à ta place : Posts + Interactions + Croissance
3 months ago
Ne laisse jamais personne définir ta valeur, surtout pas dans un moment de faiblesse.
Trop de clients, trop de charge mentale. La solution m’attendait… à la maison ↓ J’ai compris un truc : vouloir tout gérer, c’est reculer. Avec plusieurs business en cours, j’étais à bout de souffle. ◉ Trop de tâches. Trop de décisions.  ◉ Et ce sentiment de tout faire… seul. Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai longtemps résisté à déléguer.  → Parce que mon travail, c’est mon bébé  → Parce que je pensais que personne ne ferait « aussi bien » Mais pour grandir, il faut savoir lâcher prise.  Alors j’ai trouvé une solution simple, fluide et naturelle :  → Déléguer à celle qui partage ma vie. Qui de mieux que ma chérie pour prendre en main une partie de l’accompagnement ? ◉ Elle connaît mon travail par cœur  ◉ Elle partage mes valeurs  ◉ Elle veut, elle aussi, voir notre fils grandir à la maison : Le combo parfait. Bien sûr, elle m’a déjà aidé dans le passé. Mais cette fois, c’est officiel : → Elle rejoint pleinement le projet. Et vous allez bientôt la retrouver sur LinkedIn → Élisa Toti Ensemble, on va encore monter d’un cran.  Notre mission : vous aider à faire grandir votre business avec une méthode testée et approuvée. → + de leads  → + de visibilité qualifiée  → + de chiffre d’affaires → Il reste 5 places. Ensuite, on ferme les portes. → Tu veux qu’on en parle avant que ce soit complet ? Envoie-moi un message. Et vous, vous délégueriez à votre moitié ?  ◉ Je suis curieux d’avoir vos retours.
146 comments
March 20, 2025